职场中最重要的核心竞争力,原来是这个,后悔知道得太晚!

初入职场不知道应该掌握哪些技能?

在职场中工作了很多年,工资还是那个工资,职位还是那个职位?

别急,或许您将在这里找到答案。我将从六大方面来跟大家分享这些技能!

职场中最重要的核心竞争力,原来是这个,后悔知道得太晚!

一、专业能力

我这里说的专业能力,不仅限于学校学习的专业,或公司要求的技能,还包括各种能提高工作效率的技能。

当然,公司要求的技能,我们一定要学好并运用好。

除此之外,我们在做任何一件事情的时候,都应该想想还有没有其他更快的处理方式,或者找找有没有什么工具更合适来处理当前的工作!

二、沟通能力

在职场中,我们避免不用了与人沟通,常见的场景有:找工作、讨论、谈判、营销、管理、演讲等。

找工作:比如面试时如何与各个面试官沟通,面试犯错如何通过沟通补救等;

讨论:比如和同事、客户或者领导的交流讨论等;

谈判:比如升职加薪的谈判、管理者与下属或客户的谈判等;

营销:除了销售人员推销产品,我们普通人员也要学会用语言营销自己;

管理:主要指管理者如何与下属沟通才让下属听你的,并愿意听等;

演讲:如何讲听众才不会听得打瞌睡,并且让听众听懂,又让自己显得有水平;

三、解决问题的能力

在工作中,同样也避免不了遇到各种各样的问题。

当遇到问题时,我们怎么去解决、解决用时 和 解决结果,这些领导都看在眼里的。

我见过很多人遇到问题不冷静,然后无头绪的乱找解决方案,最好花了大量时间问题也没怎么解决好。

我个人建议是:遇到问题首先要冷静,不要慌张,理清思路,找到问题根源,这样才容易去解决问题!

四、精力管理能力

精力管理可以帮助我们解决整天疲惫不堪、办事效率低下、注意力不集中、工作时间不够用等问题。

如果拥有了精力管理能力,就等于拥有了升职加薪的筹码。

为什么这么说呢?因为管理好了我们的精力,我们办事效率将非常高,并且做出来的工作事项出错率也很小。这样领导肯定也会很满意的,升职加薪也是必然。

五、时间管理能力

在工作中,要想把工作做好,时间管理必不可少。

时间管理又包括了:要事管理、睡眠管理、习惯管理、计划管理、任务管理、毅力管理、效率管理、碎片化时间管理等等。

有人做时间管理会采用帕累托的原则(重要且紧急、紧急但不重要、重要但不紧急、既不紧急也不重要),个人觉得这个用于人生目标的规划比较合适,但用于职场还是比较繁琐和费时的。

六、持续学习能力

在这个VUCA时代,如果没有持续学习的能力,我们将很快被这个社会淘汰!

我这里说的学习能力,不限于学习我们的专业能力,同时还包括我前面提到的沟通能力、解决问题的能力、精力管理能力、时间管理能力等等。

好了,今天的分享就到这里,希望对您有所帮助~

原创文章,作者:空空,如若转载,请注明出处:http://www.sddaoxinghuagong.cn/gongzuo/5338.html